Acciones de mayo: ¡tenemos prioridad!

  • Logramos que se incluya a las personas con síndrome de Down como grupo prioritario en el Plan Nacional de Vacunación contra el Covid19.
  • Conformamos la Red Argentina T21; son miembros fundadores: ASDRA, ADOM (Mendoza), ARID (San Juan), ASDEC (La Rioja), Colibrí (Salta), Asociación Villa Ángela Trisomía 21 (Chaco), Down is Up (Tucumán), Fundación Incluir (Entre Ríos), AvisDown (Córdoba), AISDRO (Rosario), Caleuche (La Pampa), ApaSiDo (Río Negro y Neuquén), APASDECh (Chubut), ASDRiG (Santa Cruz) y Familias Autoconvocadas de Ushuaia (Tierra del Fuego).
  • Atendimos  299 consultas (algunas desde España, Estados Unidos, República Dominicana, El Salvador, Costa Rica y Ecuador).
  • Realizamos 23 entrevistas de Papás y Mamás Escucha, y tres de Abuelos Escucha.
  • Hicimos una entrevista con una mujer que recibirá a un bebé con síndrome de Down de “tránsito”, luego de una derivación del Registro Único de Aspirantes a Guarda con Fines Adoptivos (Ruaga) del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
  • Asesoramos a la Asociación “Mamás Up”, de Mendoza, para la presentación de un proyecto de ley sobre “diagnóstico humanizado”.
  • Logramos que la Dirección de Rehabilitación para las Personas con Discapacidad de la Agencia Nacional de Discapacidad (Andis) enviara un comunicado a todas las Juntas Evaluadoras del país con los requisitos que deben pedírseles a las familias de personas con síndrome de Down para la obtención y renovación del CUD, ya que se detectaron muchas confusiones.
  • Participamos en las Jornadas «Disrupciones en la historización familiar», que se hicieron en el Hospital Álvarez de CABA con la asistencia de 76 personas.
  • Dimos una charla en el Hospital Durand de CABA para 30 profesionales de la salud respecto del “Seguimiento clínico”.
  • Realizamos el webinario «Cuidados oftalmológicos», con la Dra Alejandra Iurescia con 150 visualizaciones.
  • Mantuvimos un encuentro con las Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (Caeme), y les presentamos propuestas para seguir trabajando en buenas prácticas para la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down (incluyen instancias de formación y de entrenamiento).
  • Firmamos un convenio de colaboración con la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA) con la meta de promover la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down.
  • Nos sumamos al Consejo Asesor del Observatorio Social de Accesibilidad a los Servicios de Comunicación Audiovisual de la Nación.

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El encuentro se realizará el día jueves 29 de julio, de 9:30 a 10:30 mediante la plataforma …

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